|
常州市醫療急救中心是常州市衛生健康委員會直屬全額撥款性質的事業單位。因院前醫療急救工作需要，現面向社會公開招聘社會化用工調度員3人。
一、基本條件
身體健康，具有較強的事業心、責任心，熱愛院前醫療急救事業;有履行崗位職責相適應的專業知識和管理能力;有適應崗位要求的身體條件;具備良好的品行;遵紀守法。
二、招聘崗位及資格條件
1.年齡35周歲及以下(1987年4月23日后出生)。
2.全日制本科及以上學歷。
3.專業不限，醫學、計算機類相關專業優先。
4.口齒清晰，普通話標準，有較強表達能力和溝通能力，能聽懂常武地區方言，有駕照，熟悉本地路況。
5.下列人員不能報考：
(1)現役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(4)有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和辦法
1.網絡報名及資格初審
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網絡進行。
1. 網絡報名、照片上傳時間
2022年4月23日8:00—4月27日17:00
2.網絡資格初審時間
2022年4月23日8:30—4月28日17:00
3.報名郵箱：cz120zzrsk@163.com
聯系電話：0519-86969619
考生報名時下載《常州市醫療急救中心公開招聘社會化用工工作人員報名表》，填寫報名表，要求內容完整、真實。將電子版報名表和照片發送到規定的報名郵箱。
報名成功后，根據招聘單位通知，在指定時間攜帶本人身份證、學歷、學位、資格證書等報名所需材料原件、復印件，進行資格審查。若考生隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔。
2.考試考核方式
本次招聘采取筆試、面試和操作考核方式，考試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。根據筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定進入面試和操作考核人選，不足1:3按達到合格線實際人數進入面試和操作考核。
具體考試考核時間和地點另行通知。
3.成績計算方法
考試考核結束后，按筆試成績占50%、面試成績占40%和操作成績占10%的比例，采用百分制計算考生的總成績。
4.體檢
以所聘職位人數1:1的比例，按總成績由高到低確定體檢人員，若有不合格者，按總成績由高到低依次替補。
5.公示
體檢合格的確定為擬錄用人員，經招聘單位公示5個工作日，公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續。
四、聘用及待遇
1.經考核錄用的應聘人員將實行社會化用工管理方式，簽訂全日制勞動合同，其中試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，正式錄用，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2.錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。
3.參照“常州市市級機關事業單位社會化用工費用標準”、“常州市醫療急救中心社會化用工考核辦法”核定工資。
五、疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。
外省、市來常返常人員需遵守本市“3+11”健康管理(3天居家健康監測+11天跟蹤健康監測)的疫情防控要求。
相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
六、紀律與監督
本次招聘堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監察部門、社會公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假，徇私舞弊。
監督舉報電話：市衛健委組織人事處 85682570
咨 詢 電 話：常州市醫療急救中心 86969619
點擊下載>>>
常州市醫療急救中心公開招聘社會化用工工作人員報名表
常州市醫療急救中心
|
