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2025年蘇州銀行社會招聘啟事（4.15）
總行零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗（偏數(shù)據(jù)支持與產(chǎn)品運營支持）
工作地點：江蘇省·蘇州市
在招1人
截止時間：2025-05-14
工作職責
1、數(shù)據(jù)支持與分析：
（1）負責零售信貸（包括按揭貸款、消費貸款等）相關數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務決策提供支持；
（2）運用數(shù)據(jù)分析工具，深入分析按揭貸款和消費貸款業(yè)務數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，提出優(yōu)化建議，并推動業(yè)務流程改進；
（3）負責本部門其他相關的數(shù)據(jù)支持工作。
2、產(chǎn)品運營支持：
負責存量消費貸款客戶的促提運營支持工作，包括但不限于：分析存量客戶行為特征，挖掘提額潛力；對存量客戶促提提出運營策略或建議，提升消貸資產(chǎn)規(guī)模；協(xié)助制定數(shù)據(jù)分析方案，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)，為領導決策提供有依據(jù)的建議；監(jiān)控存量客戶促提運營效果，提出下一步優(yōu)化建議。
3、定價風險綜合管理：
（1）負責協(xié)助消費貸款業(yè)務定價策略分析，評估定價或優(yōu)惠利率的合理性及風險敞口；
（2）分析市場利率變化及客戶行為對定價策略的影響，提出調(diào)整建議；
（3）監(jiān)控定價策略執(zhí)行效果，評估風險收益平衡，為定價風險管理提供支持。
4、數(shù)據(jù)分析模型優(yōu)化：
（1）負責持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)處理效率和分析質(zhì)量；
（2）協(xié)助制定數(shù)據(jù)分析方案，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)，為領導決策提供有依據(jù)的建議。
5、負責其他相關工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年及以上銀行、消費金融公司、互聯(lián)網(wǎng)金融類金融機構從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉按揭貸款和消費貸款業(yè)務者優(yōu)先；
3、熟練掌握SQL，能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取和處理；熟悉Python、R或其他數(shù)據(jù)分析工具，具備編寫代碼的能力；擅長數(shù)據(jù)分析，能夠制作清晰直觀的分析報告；
4、具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出解決方案；
5、對存量客戶運營有深入了解，具備客戶分層、生命周期管理、營銷策略設計等經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與相關部門或團隊有效協(xié)作；
7、工作態(tài)度端正積極、學習能力強，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出；
8、具備一定的市場敏感度，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整分析思路和運營策略；
9、不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
10、符合我行親屬回避相關要求。
原標題：蘇州銀行
文章來源：https://suzhoubank.zhiye.com/campus/jobs
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