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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專技人員58名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。可在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)上查詢。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年4月6日至2004年4月9日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1981年4月6日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年4月6日以后出生);戶籍不限。
3.具備《崗位簡介表》(附件1)中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件、年齡及其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
4.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考，其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
7.除《公告》另有明確規(guī)定外，《崗位簡介表》(附件 1)“其他條件”中要求“職稱”等各類資格證書條件的，須于2022年4月9日前具備相應(yīng)條件。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間和程序
1.報(bào)名時(shí)間：4月6日9:00—4月9日15:00。
資格初審：4月6日9:00—4月11日15:00。
陳述申辯：4月6日—4月12日期間9:00—15:00。
對初審異議的處理：4月6日9:00—4月12日16:00。
繳費(fèi)確認(rèn)：4月6日9：00—4月13日12：00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、提交材料、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名資格審查登記表》(附件2，簽名處需手寫)電子版PDF文件及個(gè)人1寸證件照發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見附件1)，標(biāo)題統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”，例如“049+張某某+13900009999”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。
2.通過初審人員繳納報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，由招聘單位收取。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。未按時(shí)報(bào)名、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位、人數(shù)、筆試開考比例等詳見《崗位簡介表》(附件1)，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、筆試
1.筆試時(shí)間初定2022年4月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請報(bào)名成功者保持聯(lián)系方式暢通，并按要求時(shí)間到應(yīng)聘單位憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，聯(lián)系不到或逾期者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5.筆試成績查詢網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)。
6.崗位代碼為17～39的崗位，如通過資格初審人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于等于5∶1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象：進(jìn)入面試考生(考生可登錄東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)查詢或咨詢報(bào)考單位)。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
3.資格復(fù)審材料：
(1)《報(bào)名資格審查登記表》一式二份(貼好照片，與網(wǎng)上報(bào)名一致)，另附個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
(2)本人身份證。
(3)學(xué)歷學(xué)位證。2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)歷(學(xué)位)證書，社會(huì)人員提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，留學(xué)回國人員需提交國(境)外學(xué)位證書及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)《崗位簡介表》(附件 1)“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應(yīng)證書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
(5)經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員名單面試前在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布。
4.資格復(fù)審程序：
(1)資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生于資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場向招聘單位工作人員提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。同時(shí)提交報(bào)名相關(guān)材料的復(fù)印件，出示報(bào)名材料的原件。
(2)驗(yàn)證登記。經(jīng)審查合格的考生持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證登記。
(3)確認(rèn)繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，向報(bào)考單位繳納面試費(fèi)100元/人，并將《登記表》、個(gè)人近期同底1寸證件照2張及相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件交報(bào)考單位。通過資格復(fù)審并且完成繳費(fèi)的人員，方可參加面試。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還面試費(fèi)。
六、面試及總成績計(jì)算
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》，《面試通知書》由各招聘單位另行通知發(fā)放。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
4.總成績以百分制計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%，不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績即為總成績。
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試;總成績相同且不進(jìn)行筆試的崗位，另行安排加試。
5.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后于東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)招聘主管部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少 14 天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，同時(shí)查看“行程卡”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于 37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試(復(fù)審)開始前 48 小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65252351。
十一、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢：0512-65258683。
招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話請見《崗位簡介表》。
蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件:1-2
附件1：蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專技人員崗位簡介表.xlsx
附件2：蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專技人員報(bào)名資格審查登記表.docx
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