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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

  一、單位簡介

  中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機(jī)構(gòu),是中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫的責(zé)任單位,是中國社會科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越,不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系,力爭建設(shè)成為世界一流研究所。

  為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要,根據(jù)2022年人才引進(jìn)計劃,擬面向社會公開招聘科研崗位4名。

  二、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

  (三)應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;

  (四)身心健康,適應(yīng)崗位需求,保證聘期內(nèi)全職工作;

  (五)具有突出的理論聯(lián)系實際的科研能力和出色的團(tuán)隊合作精神。

  三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對象、專業(yè)及研究方向

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘對象

專業(yè)及研究方向

科研崗位

4

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會人員。

不限專業(yè),從事生態(tài)文明經(jīng)濟(jì)相關(guān)方向的研究。

  四、招聘崗位職責(zé)

  1.承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

  2.主持承擔(dān)國家社會科學(xué)基金、院青年項目或所級重點(diǎn)項目,或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項目研究;

  3.嚴(yán)格執(zhí)行聘期考核制度;

  4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入實際了解社會實踐等。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2022年4月22日。  (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  (三)考試:考試采取面試方式進(jìn)行,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績達(dá)到合格線以上的人員,進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

  (四)業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票,根據(jù)得票數(shù)量多少,按該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一階段人選;票數(shù)相同時,對票數(shù)相同的人再次打分,按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定人選。

  (五)實習(xí):安排進(jìn)行兩周左右的實習(xí),確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

  (六)體檢:實習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測評。

  (七)政治考察:進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

  如因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

  因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

  (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:根據(jù)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

  (九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

  (十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為擬聘人選。

  (十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。

  六、聘用及待遇

  按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

  七、報名材料

  (1)個人簡歷;

  (2)身份證正反面、戶口首頁及本人頁復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

  (4)博士學(xué)位論文(應(yīng)屆提供初稿或提綱);

  (5)獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

  (6)博士后出站報告(僅出站博士后提供);

  (7)留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

  八、報名方式

  疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料。自發(fā)布招聘公告之日起,應(yīng)聘者可登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

  招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082

  政策咨詢聯(lián)系電話:010-65265630;聯(lián)系人:李老師

  中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所

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