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　　揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司是由揚(yáng)州市邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)政府投資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)。根據(jù)工作需要，受鎮(zhèn)政府委托，我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)城管執(zhí)法輔助人員8名，村(居)委派會(huì)計(jì)4名，特制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正;

　　(二)事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)年齡：城管執(zhí)法輔助人員報(bào)考年齡在18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，中共黨員、退伍軍人等報(bào)考城管執(zhí)法輔助人員可適當(dāng)放寬;村(居)委派會(huì)計(jì)報(bào)考年齡在18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

　　(五)應(yīng)聘者須為邗江區(qū)戶(hù)籍;

　　(六)符合招聘簡(jiǎn)章崗位規(guī)定的其他條件;

　　(七)具有下列情形之一的，不可報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3、曾受過(guò)黨內(nèi)或行政處分的;曾被開(kāi)除公職的人員，或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;4、參加過(guò)邪教組織的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員及輔助人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;6、不符合回避原則的;7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為城管執(zhí)法輔助人員、村(居)委工作人員的其它情形。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間:2022年 4月 25日上午9:00—2022年 4月 29日下午15:00。

　　2、參加報(bào)名考生時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)下附件)，并將本人身份證正反面、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證件等資料掃描件和免冠證件照電子版發(fā)至郵箱：2673786653@qq.com。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0514-89799368 聯(lián)系人：朱女士。

　　報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)：揚(yáng)州市文昌西路456號(hào)華城科技廣場(chǎng)1號(hào)樓101室(現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)報(bào)名的須遵循揚(yáng)州市相關(guān)防疫規(guī)定。)

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求，只能選擇上述崗位類(lèi)別其中之一，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

　　4、招聘簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)：www.hjrc.cn

　　(二)報(bào)名資格審查

　　考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，按照招聘公告要求負(fù)責(zé)審查。報(bào)名期間，公布咨詢(xún)電話(huà)，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格的咨詢(xún)，確保上班期間報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，以郵件形式回復(fù)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，以郵件形式回復(fù)應(yīng)聘人員。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，以郵件或現(xiàn)場(chǎng)到公司進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)4月29日下午15:00;公司將會(huì)同委托單位及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過(guò)4月29日下午17:30。

　　報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　通過(guò)資格審查后的考生，按通知要求時(shí)間、地點(diǎn)攜帶相關(guān)證件原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(非考生本人的，請(qǐng)攜帶雙方身份證原件及資格證件原件)。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　城管執(zhí)法輔助人員：時(shí)政、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作

　　村(居)委派會(huì)計(jì)：財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)

　　3、考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　4、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(根據(jù)揚(yáng)州市防疫政策執(zhí)行)。

　　5、按疫情防控要求，考試當(dāng)天檢查行程碼、蘇康碼，符合防疫規(guī)定要求且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(四)面試人選確定和資格復(fù)審

　　1、確定面試人選。按招聘崗位計(jì)劃，在同崗位中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定參加面試的人選(含同分并列者)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，通知面試人選提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消面試資格，如因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(含同分并列者)。

　　3、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(五)面試

　　1、面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、問(wèn)題解決等方面的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢

　　1、參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

　　2、根據(jù)總成績(jī)排序，通知參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察與公示

　　1、對(duì)體檢合格人員，招聘單位組織考察，在考察中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)，弄虛作假的一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定待遇方案。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，全程委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0514-87333398。

　　本簡(jiǎn)章由我司負(fù)責(zé)解釋。

　　附：潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　報(bào)考崗位：

　　說(shuō)明：1、此表正反打印，用藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，字跡要清楚;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，隨證件拍照上傳。

　　2、居住地址詳細(xì)填寫(xiě)，列明區(qū)、街道(鎮(zhèn))、小區(qū)(村)、樓門(mén)棟號(hào)。