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為更好地選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，促進學前教育事業持續健康發展。經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園專任教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、考核、體檢、政審、公示等六個環節進行。
二、招聘職位
幼兒園專任教師6名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
2.思想政治素質好，身心健康，遵紀守法，熱愛學前教育事業;
3.本次招聘限常州市戶籍，年齡在35周歲以下(1987年8月31日<含當天>以后出生，)，如有五級梯隊榮譽者年齡可放寬至40周歲(1982年8月31日<含當天>以后出生);
4.專業為學前教育必須具備全日制大專或以上學歷，并持有幼兒園教師資格證;專業為教育學、美術學、音樂學、漢語言、理科教育(限數學、物理、化學、生物四類專業)、體育教育需取得本科及以上學歷，有相應的學士學位，并持有教師資格證。
5.加分：有市、區級五級梯隊榮譽者，總成績加1分。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：即日起至5月23日。
2.報名方式：網上報名，詳見常州高新區管委會網站http://www.cznd.gov.cn。
(1)提供材料
材料一：《2022年常州市新北區春江街道幼兒園教師招聘報名資格審核表》(見附件)。
材料二：本人身份證、畢業證書(應屆生為畢業生推薦表)、教師資格證書、學士學位證書、五級梯隊證書。其他如普通話證書、計算機應用等級證書、求職簡歷、工作或學習期間的各種榮譽證書可作為參考材料。
以上兩份材料可以掃描或拍照后插入一個word文檔(文檔命名格式為：本人姓名+報名材料)發送至956813779@qq.com。原件待面試時進行資格審核再提供。
(2)報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假，立即取消考試資格，所造成的損失由考生承擔。
3.報名結束后，由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對報名者進行資格審查，確認其是否符合公開招聘條件。
4.開考比例為1︰2，達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃。
(二)考核
對符合公開招聘條件的人員，統一組織考試，考試為三部分：筆試、學前教育專業技能面試和教育教學能力面試。
1.筆試為學前教育理論知識考試，采用閉卷方式，成績占總成績的30%。
2.學前教育專業技能面試有四項，成績占總成績的40%。
(1)鋼琴演奏(現場抽簽準備3分鐘)
(2)當場命題繪畫(40分鐘完成，8K大畫紙，畫種不限，提供畫紙，其它自備)
(3)舞蹈(自備，3分鐘以內，男教師可以律動)
(4)兒童故事講述(自備，3分鐘以內)
3.教育教學能力面試，成績占總成績的30%。應聘者根據考場提供的教材，在規定時間內完成教學設計，并進行8分鐘的模擬教學和 2分鐘的教學反思。
4.考試地點在春江幼兒園百馨西苑園區(可直接導航至春江幼兒園百馨西苑園區或乘坐18路到百馨西苑三期站下車往西100米即到)，考試時間另行通知。
(三)體檢
1.根據考試人員的綜合成績，按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，體檢人數不超過招聘總人數;
2.體檢標準參照《江蘇省〈實施教師資格條例細則〉(暫行)》執行，體檢費用自理。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(四)考察(政審)與公示
1.對體檢合格人員，由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對其進行政審，重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時，根據總成績從高分到低分依次遞補;
2.根據考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請春江街道黨工委研究決定，并在常州高新區管委會網站http://www.cznd.gov.cn公示;
3.公示結果無異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法與待遇
1.人員一經錄用，簽訂勞務派遣合同;享受幼兒教師相應待遇。
2.被錄用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢
招聘咨詢電話：81591808;聯系人：顧老師
招聘監督電話：81591755
附件：2022年常州市新北區春江街道幼兒園教師招聘報名資格審核表
春江街道幼兒園教師招聘工作小組
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