|
為選拔優秀青年人才，提高教師隊伍整體素質，促進教育事業高位均衡可持續發展，無錫市濱湖區教育系統決定面向全國引進優秀青年人才26名(詳見附件1)。本次引進崗位納入事業單位編制管理。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
1.普通高等學校全日制研究生學歷的應屆畢業生;
2.普通高等學校全日制本科學歷應屆畢業生，本科在校就讀期間須滿足以下六項條件之一： ①省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎及以上獎項;②獲得校級及以上綜合二等獎學金及以上;③獲得校級及以上“三好學生”或“優秀學生”榮譽稱號; ④獲得校級及以上“優秀學生(黨、團)干部”榮譽稱號;⑤獲得校級及以上“優秀畢業生”榮譽稱號;⑥“雙一流”建設高校畢業或2021年1月1日以后2022THE世界排名前100強國(境)外高校畢業(高校名單見附件2)。
3.非全日制研究生學歷的應屆畢業生，須全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取，且讀研期間無工作經歷的。
4.國(境)外碩士以上學歷的應屆畢業生，本科在國內就讀的須取得全日制本科學歷。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。具備教師職業所需的綜合素質和報考學科相對應的專業技能，具有較強的口頭表達能力和一定的組織管理能力。
2.年齡在30周歲以下(1992年5月1日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到35周歲(1987年5月1日以后出生)。
3.報考人員須在2022年7月31日前提供學歷、學位證書、國家教育部留學服務中心認證證書〔國(境)外高校應屆畢業生須提供〕，博士研究生須在2022年12月31日前提供學歷、學位證書。
4.本公告中的應屆畢業生是指2022年畢業或2021年畢業未就業的人員(最高學歷畢業后未在其他用人單位繳納社會保險費，并具有《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件)，其中：獲得國(境)外學歷的應屆畢業生是指2021年以后畢業，且未就業的人員(最高學歷畢業后未在其他用人單位繳納社會保險費)。
5.研究生學歷報考人員本科階段須為全日制普通高校本科學歷，并取得相應學位。
6.報考人員需提供崗位要求的教師資格證書，如目前未取得的，須承諾于2024年7月31日前提供相應教師資格證。
7.具備報考崗位所要求的其他引進條件(見附件1)，附件1中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件條件為先。
8.有下列情況之一者不得報考：
(1)與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限制應聘到事業單位有關崗位的人員;
(3)普通高校委托培養、定向培養畢業生;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名與初審
采用網絡報名形式，每人限報一個崗位。報名人員在報名截止日期前登錄網站：無錫市濱湖區教師招聘網(http://zp.bhjy.net)報名，并上傳報名材料。
1.報名、照片及相關資料上傳時間：
2022年6月6日9:00至6月9日15:00
2.網上資格初審時間：
2022年6月6日12:00至6月9日18:00
濱湖區教育局依據本公告崗位條件對報名人員進行初審，如報名人員對初審結果有疑義，可于2022年6月10日17:00前向濱湖區教育局陳述申辯，濱湖區教育局將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。
3.報名材料將作為適崗綜合評價的依據。報考人員必須認真閱讀本公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關信息，同時上傳相關材料，證書材料采用電子文件形式在網上提交，格式為JPG或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：
(1)本人近期免冠正面彩色證件照(JPG格式，640×480像素，大小1MB以內);
(2)本人身份證正反面(JPG格式);
(3)大學以來學歷學位證書、就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、教育部留學服務中心認證證書〔國(境)外高校應屆畢業生須提供〕(PDF格式);
(4)大學以來在校期間全部課程成績單(PDF格式);
(5)大學以來在校期間獲得的各類獎勵證書(證書按照獲獎級別排序，最多10份)，崗位代碼為C11-C13、C17-C19的報考人員還需上傳相關特長獎勵證書(證書按照獲獎級別排序，最多10份)，發表論文情況(限1篇)等證明材料(PDF格式，大小2MB以內，垂直正向、不留邊框，內容清晰，便于識別);
(6)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書(PDF格式);
(7)承諾書(見附件3，手寫簽名，PDF格式);
(8)《2022年無錫市濱湖區教育系統引進優秀青年人才報名表》(見附件4，手寫簽名，PDF格式);
4.報考人員限報一個崗位(以崗位代碼為準)，報名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內的第二代身份證)。網上資格初審通過后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
5.各引進崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會保障局同意，核減、取消引進計劃。報考崗位如被取消，則該崗位報名成功人員可改報其他崗位，改報時間為：2022年6月10日13:00—15:00。
四、考核方式和內容
1.適崗綜合評價
對通過初審的人員，由濱湖區教育局根據報考人員提供的報名信息進行適崗綜合評價。按1:5(崗位引進人數為1)或1:3(崗位引進人數大于1)的比例確定進入面試人員名單并在網上公布。
2.面試
由濱湖區教育局組織進行面試考核，主要考核考生的專業技術能力和綜合素質;滿分為100分，合格線為70分，達不到合格線者直接淘汰;面試成績當場向考生反饋并由考生簽字確認。
按照面試成績從高分到低分的順序，根據崗位引進人數1:1的比例確定參加資格復審人員名單，并在網上公布。
面試時間、地點、形式另行通知。
本次考核不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
3.資格復審
報考人員須提供所有報名材料原件(含《2022年無錫市濱湖區教育系統引進優秀青年人才報名表》)，通過資格復審方可進入體檢。不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過。
4.體檢考察
體檢由濱湖區教育局統一組織實施，時間、地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用個人自理。對體檢合格考生進行考察政審，體檢不合格者，不予引進。
5.公示錄用
經體檢、考察合格后，對擬引進錄用人員在網上公示7個工作日。體檢環節結束后，不再進行遞補。
6.相關政策
(1)引進錄用人員均列入全額撥款事業編制，實行“區管校聘”，服從濱湖區教育局調配。用人單位與引進錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。應屆畢業生試用(見習)期為12個月，試用(見習)期滿經考核合格的予以定崗，考核不合格的終止聘用。引進錄用人員需在本區至少服務滿5年。
(2)符合《無錫市濱湖區教育高層次人才引育實施辦法》等相關人才政策的引進錄用人員，按規定享受相關待遇，從高從優不重復。
(3)報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現相關待遇需全額退回。
(4)取得引進錄用資格人員須在規定的時間內辦理錄用手續。因引進錄用人員單方面原因，逾期未辦理引進手續視作自動放棄。
五、考務相關信息發布網址
引進崗位、引進條件等有關情況可通過以下網站查詢：
無錫市濱湖區教師招聘網：http://zp.bhjy.net
濱湖教育信息網：http://www.bhjy.net
無錫市人力資源和社會保障局網站：http://hrss.wuxi.gov.cn
無錫市濱湖區人民政府: http://www.wxbh.gov.cn/jyj
本次引進的其他各類信息，在濱湖教育信息網(http://www.bhjy.net)公布，請各位報考人員及時登錄查詢。
六、紀律與監督
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。
無錫市濱湖區教育局咨詢電話：0510-81178595;
無錫市濱湖區紀委(監委)：12388;
無錫市濱湖區教育局：0510—81178611。
七、疫情防控要求
根據疫情防控實時要求發布具體通知，請考生及時關注無錫市濱湖區教師招聘網上的信息公告(網址：http://zp.bhjy.net)。
報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。
八、本公告由無錫市濱湖區教育局負責解釋
本公告規定的學歷、年限、等級、年齡、日期等冠以“以上、以下、以后、以前”的均含本級。
附件1：2022年無錫市濱湖區教育系統引進優秀青年人才崗位簡介表.xlsx
附件2：相關高校名單.xls
附件3：承諾書.doc
附件4：2022年無錫市濱湖區教育系統引進優秀青年人才報名表.doc
無錫市濱湖區教育局
|
