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根據《關于進一步加強全市機關事業單位編外用工管理的實施意見》(澄委辦〔2021〕88號)規定，經研究，江陰市各鎮、街道面向社會公開招聘合同制工作人員86名。現將有關事項公布如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具有符合崗位要求的工作能力;
6、年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下(1986年6月21日至2004年6月23日期間出生);
7、具有教育行政部門認可的高中、中專、中職及以上學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校);
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件，附件中有其他條件的，以附件條件為準);
9、除附件中對戶籍有特殊限制外，其余崗位限江陰市戶籍;
10、招聘崗位專業要求見《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》;
11、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。
二、報名
(一)報名方式
采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
1、報名、照片上傳時間：
2022年6月21日9:00—6月23日16:00
2、報名網址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3、資格審查時間：
2022年6月21日9:00—6月23日16:30
4、繳費確認時間：
2022年6月21日9:00—6月24日16:00
(二)報考繳費
考生最遲可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認(使用銀聯卡在網上繳納有關費用)，完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格初審。
繳費標準：報名費100元/人，面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當地民政部門出具證明材料)的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。
(三)報名注意事項
1、考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。
2、報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米)，jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
3、考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。
4、未進行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過。
(四)網上打印準考證
打印準考證時間將在江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)另行通知，請報名成功者予以關注。
三、考試
考試分筆試、面試兩個環節。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
1、時間和地點
筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、筆試內容
筆試內容為行政職業能力測試。
3、筆試成績
筆試滿分為100分。設50分為合格分數線，不合格者直接淘汰。
(二)資格復審
面試之前對擬面試人員資格復審。時間、地點見網上公告。各類崗位考生須提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學歷證書(獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證)、崗位條件要求的其他有關證書(如黨員證明、職稱證書、相關資格證等)。
請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動放棄。
(三)面試
根據筆試成績從高分到低分(同分跟進)確定參加面試人員，進入面試比例為1:2。
面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者直接淘汰。
(四)總成績計算
總成績采用百分制。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以筆試成績高的為先。筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規定辦理相關錄用手續，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員待遇按照江陰市機關事業單位編外用工薪酬指導標準實行。
擬聘用人員與招聘單位或勞務派遣單位訂立(含試用期)合同，除依法依規解除合同外，應當在用人單位最低服務至合同期滿(含試用期)。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，具體將根據江蘇省和我市疫情防控最新要求提前公告，請考生密切關注考前公告內容并遵照執行。
七、紀律與監督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510-86710911。
報名有關崗位咨詢電話見附件(工作日:上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。
招聘公告咨詢電話：0510-86711112(工作日:上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。
本次考試由江陰市人事考試中心負責組織實施。報名時網絡問題及準考證打印問題可咨詢電話：0510-86710513(工作日：上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。
本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。
附件：2022年江陰市鎮、街道公開招聘合同制工作人員職位表.xlsx
江陰市人力資源和社會保障局
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