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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，決定面向社會(huì)招聘在編教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)(https://www.xzjsxy.com/)發(fā)布。招聘崗位詳見《江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專項(xiàng)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)
二、資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3. 具有良好的品行;
4. 具備崗位要求的身體條件;
5. 符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡：應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下(1989年6月25日至2007年6月30日之間出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)的中級(jí)職稱，年齡放寬至40周歲及以下;具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)副高級(jí)職稱的，年齡可放寬45周歲及以下;具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)正高級(jí)職稱的，年齡可放寬50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。
6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
①招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
②《崗位表》中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
7. 本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
8. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
① 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③2025年12月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
④國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名安排
1. 報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：江蘇省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”——江蘇人事考試網(wǎng)。
網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：025-83236083。
①報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：即日起9:00—6月30日16:00。
②資格初審：即日起9:00—7月1日12:00。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。
③陳述和申辯：即日起—7月1日期間9:00—16:00。
④資格初審異議的處理：即日起9:00—7月1日18:00。
⑤繳費(fèi)確認(rèn)：即日起9:00—7月2日12:00。通過網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為報(bào)名成功。
此次專項(xiàng)招聘筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
2. 更改報(bào)名安排
網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)結(jié)束后，因繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例被取消崗位的報(bào)考考生，于7月3日9:00—12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
3. 報(bào)名注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站上傳電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式(字母為小寫)，大小為20Kb以下。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
除本公告另有說明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
②每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格未審核或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，考生不能再更改報(bào)名信息。我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員做出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話：0516-85968026。
③各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件的崗位。
4. 準(zhǔn)考證打印
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年7月9日9:00起登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
四、考試
考試采取通用筆試、面試(試講)相結(jié)合的考試方式。通用筆試和面試(試講)由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。崗位代碼為01—03崗位考試采取面試(試講)的方式。崗位代碼為04—09崗位采取筆試、面試(試講)相結(jié)合的方式。
1. 通用筆試時(shí)間、科目及答題方式
①通用筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，總分為100分。
②通用筆試時(shí)間為2025年7月12日，考試考點(diǎn)設(shè)在南京。
③應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)參加通用筆試。
④通用筆試成績(jī)公布與查詢
通用筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的合格分?jǐn)?shù)線。考生屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
2. 資格復(fù)審
崗位代碼為01—03崗位初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。崗位代碼為04—09崗位依筆試成績(jī)合格人員中按高分到低分1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審(末位成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分(含末位同分者)依次遞補(bǔ)參加面試(試講)。
在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審的名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
應(yīng)聘人員須提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員需提供中共黨員證明材料，證明材料由所在黨組織開具。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即終止或取消面試(試講)資格。
參加資格復(fù)審的人選，以及筆試成績(jī)排名靠前的其他應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后24小時(shí)內(nèi)向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話：0516-85968026。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄復(fù)審資格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，04—09崗位從該崗位通用筆試成績(jī)合格的人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，我校填寫《資格復(fù)審合格人員信息采集表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
3.面試(試講)
①面試(試講)主要考查考生專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、課堂組織等方面能力。
②請(qǐng)考生保持通訊暢通，按照要求攜帶準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)集合參加面試(試講)。
③參加面試(試講)人員名單在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
01—03崗考生總成績(jī)=面試(試講)成績(jī)。
04—09崗考生總成績(jī)=通用筆試成績(jī)×30%+面試(試講)成績(jī)×70%。
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入。考試結(jié)束后，在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
五、考察與體檢
在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，01—03崗成績(jī)并列的，按面試(試講)成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，如面試(試講)成績(jī)?nèi)圆⒘械模捎眉釉嚧_定排序。04—09崗總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模捎眉釉嚧_定排序(下同)。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。我校對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。
因應(yīng)聘人員考察體檢不符合要求，或考生放棄等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模瑒t在該崗位筆試、面試(試講)均合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。
②應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
七、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、招聘咨詢
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本招聘公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，招聘政策咨詢電話：0516-85968026
九、招聘工作監(jiān)督
江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-85968036。
十、招聘工作舉報(bào)
徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198。
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。
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原標(biāo)題：江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專項(xiàng)招聘教師公告
文章來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250620/73b29f8a-6f4c-4198-a4bc-b720f1507c23.html
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