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2026年江蘇農商行秋招面試熱點(五)
  2026年江蘇農商行秋招面試熱點(五)
  有人說:“衡量朋友的真正標準是行為而不是言語,那些表面上說盡好話的人實際上離這個標準正遠。”請你談談,你對人際關系的看法。
 
  【參考解析】
  沒有一個人是一座孤島,沒有一座城是一座孤城。在我們人類社會,我認為無論生活還是工作,我們都離不開人際交往。朋友是人際工作關系當中的重要組成部分,如何選擇朋友,做好人際交往是一門學問。下面,具體談談我對人際關系的看法。
  首先,有做好自己,實看、真看的意識。我認為在人際交往中,我們要能夠有以“行為”交朋友,自身要做好別人的“行為”朋友,同時也要用“行為”甄別身邊的朋友的意識。思想決定行為傾向,在人際交往貴在真誠、實在,在與人交往的過程中,自己的要能夠以誠相待,心中有誠意才能做好自己,做好自我管理。才能在與人溝通、交往的過程中,看真、看實。
  其次,嚴以律己,注重個人行為。一方面,在與人相處時,我認為我們要能夠嚴管自己,做到不空喊口號,真干實干,說的內容要能夠履行。另一方面,在與人相處時,要能夠寬以待人,可以做到待人坦誠、樂于助人。比如,在工作當中,接到領導安排的任務,得按時保質保量地完成。對待工作有耐心、有細心,有“釘子”精神,死磕自己,不做到滿意不罷休,建立自我的“行為”標準。同時,若同事遇到困難,我要主動伸出援手,幫助同事解決問題。在生活當中答應了別人的事情,決不能不了了之,而是要付出行動,要以認真的態度去完成。
  最后,能夠親君子,遠小人,以人為鏡明得失。在與人交往時,要能夠進行取舍,懂得選擇性與人交往。在我看來,近朱者赤近墨者黑,選擇腳踏實地的人,工作高效的人,注重個人行為表率的人,愿意幫助他人完成工作的人,能夠讓自己望賢思齊,不斷提升。無疑是有利于我們整體上更快更好地做好每一件事情,也能取長補短,相互學習。如果平時和身邊人相互鼓吹、相互吹捧不僅浪費時間,也容易陷于迷途。成天把自己吹捧上天的人,往往不知所云,不能腳踏實地做事。德才兼備者,才是我們向往的方向,雖然可能難以望其項背,但是卻可以讓自己不斷前進。
  故此,在我看來人際交往過程中要有良觀、好標準、敢決斷,能夠以“行為”為標準,甄別真材實料,以“益友”為良伴,讓彼此共同成長。


 
  文章來源:網絡整理
 

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