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為加強醫院人才隊伍建設，根據2022年招聘需求，江蘇大學附屬醫院(鎮江市江濱醫院)現面向社會公開招聘優秀護理人才60名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫療衛生事業;
(三)品行良好，具有良好的團隊協作精神;
(四)具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件;
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡35周歲以下(1987年1月1日之后出生);
(七)學歷：專科須全日制高中起點3年制(限江蘇生源);應屆生需在2022年7月31日前取得相關學歷學位;往屆生需有執業護士資格證并有二級甲等綜合性醫院三年及以上或三級醫院工作經歷一年以上或在我院進修半年以上(提供進修證明或工作證明)。
(八)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
(九)崗位具體要求
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招聘崗位
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人數
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專業
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待遇
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護理
（本科）
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30
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護理學
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人事代理（條件如下）或勞務派遣
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護理
（大專）
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30
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護理學
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勞務派遣，限江蘇生源、江蘇省內院校
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人事代理(參編管理)需滿足以下條件之一：
1、第一學歷為全日制本科(非民辦)及以上、英語四級及以上;
2、江蘇省內民辦本科院校優秀畢業生。
“江蘇省內民辦本科院校優秀畢業生” 是指滿足以下條件之一：
1.英語四級并獲得過以下榮譽之一：校級及以上三好學生、校級及以上優秀學生干部、校級及以上綜合獎學金兩次及以上、校級及以上綜合獎學金一次和校級及以上護理技能大賽獲獎者、校級及以上綜合獎學金一次和三甲醫院實習生操作大賽獲獎者;
2.英語六級并獲得過以下榮譽之一：校級及以上三好學生、校級及以上優秀學生干部、校級及以上綜合獎學金、校級及以上護理技能大賽獲獎者、三甲醫院實習生操作大賽獲獎者、在我院實習期間科室評價全部優秀，其中“優+”以上占50%;
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://www.jdfy.cn/rsk(江蘇大學附屬醫院公開招聘報名管理平臺)
報名時間：2022年3月30-2022年4月9日12:00
資格初審時間：2022年3月31日-2022年4月10日16:00
繳費時間：2022年3月31日-2022年4月11日12:00
考試時間：待定，請關注醫院官網-人才招聘欄通知
資格初審：報考人員網上提交報名信息，報名24小時(非工作日除外)后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
6、繳費：根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。通過報名管理平臺繳費，務請備注：報考崗位-姓名(如：護理本科-張**)。
7、未按時在網上繳費視為報名無效。
(二)報名注意事項
1、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
2、資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
1、考核方式
應聘人員考核工作包括筆試、技能測試、面試。
(1)筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。按招聘崗位擬招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加技能測試人員。
(2)技能測試：技能測試主要測試履行崗位職責所需的專業技能和綜合素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員。技能測試成績當場公布，技能測試的成績合格線為60分(滿分100分)。技能測試合格人員參加面試。
(3)面試：面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員，面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(4)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能測試成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點以江蘇大學附屬醫院(www.jdfy.cn)網上公告、短信或電話等方式通知資格審查通過人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)參加考試人員須提供報名材料原件，即學歷學位證書(應屆生提供學生證、就業協議、推薦表)、身份證、英語等級證、相關工作證明和榮譽證明等，國(境)外的學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證證明。由人事處對考生的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加考核或考核成績作廢。
(3)所有招考工作自報名截止到公示擬聘用人員一般在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據總成績，由高到低遞補人員參加體檢。
對體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇大學附屬醫院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
對公示無異議人員，由江蘇大學附屬醫院為其辦理有關聘用手續。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學附屬醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0511-85026827 0511-85026873
聯系人：潘雯倩、許安慶
六、招聘工作監督
江蘇大學附屬醫院紀檢對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0511-85026765
聯系人：徐濤
七、招聘工作舉報
江蘇大學接受附屬醫院公開招聘工作舉報。
舉報信箱：rsc@ujs.edu.cn
舉報電話、傳真：0511-88780061
江蘇大學附屬醫院
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