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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生檢驗(yàn)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)核酸檢測(cè)應(yīng)急處置能力，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神、《江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(澄委辦〔2018〕65號(hào))文件精神，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制檢驗(yàn)工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制檢驗(yàn)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)，崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢下載：在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(二)身體健康，具備在閉環(huán)管理工作環(huán)境中持續(xù)工作的身體條件、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(三)年齡在35周歲以下(1986年5月5日以后出生);崗位要求具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或符合崗位相關(guān)要求的退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年5月5日后出生)。
(四)招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”，是指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)，且無(wú)工作單位的人員。
符合下列情形之一的，也可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
1.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
2.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(至報(bào)名結(jié)束前)的;
3.2020年1月1日以后國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，尚未落實(shí)工作單位，同時(shí)在報(bào)名結(jié)束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的(其中2021年9月1日之后畢業(yè)的，須在資格復(fù)審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)。
上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等)學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考時(shí)，視為社會(huì)人員，不能按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考。
(五)戶籍不限。
(六)具備報(bào)考崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件，附件中有其他條件的，以附件的條件為準(zhǔn))。
(七)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及工作年限的，以與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明(需加蓋市人社部門(mén)公章)、住房公積金繳納證明等為依據(jù)，工作年限從2022年8月31日向前推算。
三、報(bào)名及審查
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址：
江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
報(bào)名中如遇技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86710513(工作日8:30—11:00;14:00—17:00)。
2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2022年5月5日9 : 00—2022年5月7日15 :30
3.資格審查時(shí)間：
2022年5月5日9 : 00—2022年5月7日15: 30
報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年5月5日9 : 00—2022年5月8日15: 30
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年5月5日9 : 00—2022年5月8日16: 00
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2022年5月5日9 : 00—2022年5月8日16: 30
(二)報(bào)考繳費(fèi)
考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向市衛(wèi)生健康委陳述申辯，聯(lián)系方式：0510—86861209。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料)的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件于筆試后退回)。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
3.考生如符合報(bào)考勞動(dòng)合同制檢驗(yàn)崗位(見(jiàn)《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢驗(yàn)人員公告》)條件的，可登錄報(bào)名網(wǎng)站，在“勞動(dòng)合同制招聘”端口再次進(jìn)行注冊(cè)，登錄報(bào)名。報(bào)考人員只需參加一次筆試，成績(jī)視為兩類(lèi)崗位同時(shí)有效。
4.崗位開(kāi)考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)江陰市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。因崗位取消而補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2022年5月9日13:30—15:30。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
(4)已被江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編人員;
(5)記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)的人員。
四、考試和資格復(fù)審
報(bào)考人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？忌鑵⒓庸P試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行公告
3.筆試滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審方式：網(wǎng)上資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(同分跟進(jìn))，不足1:3比例的，按各崗位筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
3.進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料：
(1)2022年畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷(學(xué)位)證書(shū)。
(2)2020年和2021年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
(3)其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、崗位條件要求的其他證明材料。
(4)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料(例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明、公積金繳納證明等)。其中提供社保繳納證明，需加蓋社保管理部門(mén)公章;提供公積金繳納證明，需加蓋公積金管理部門(mén)公章。
4.資格復(fù)審時(shí)間：網(wǎng)上另行公告
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行公告。
2.面試方式：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.成績(jī)計(jì)算：所有類(lèi)別的崗位面試成績(jī)均采用百分制，設(shè)合格線為60分，不合格者直接淘汰。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)同分而無(wú)法確定進(jìn)入體檢程序的考生時(shí)，取面試成績(jī)高者為先，如面試成績(jī)?nèi)酝?，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。
五、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察。由招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.公示：經(jīng)考試、體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。由市衛(wèi)生健康委通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
報(bào)考人員一經(jīng)錄取，原則上應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前、社會(huì)人員須在規(guī)定的期限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。
辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件進(jìn)行校驗(yàn)，如畢業(yè)證書(shū)所填專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致，將取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)的，由聘用單位解除或終止聘用合同。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由市衛(wèi)生健康委提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
七、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。
咨詢電話：0510—86861209(衛(wèi)生健康委)
九、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)江蘇省、無(wú)錫市疫情防控形勢(shì)及江陰市疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510—86861216。
附件：2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制檢驗(yàn)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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