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為加強我區基層醫療衛生人才隊伍建設，促進本地區衛生健康事業持續穩定發展，根據本地區醫療衛生服務需求，常州經開區基層醫療衛生機構向社會公開招聘100名備案制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2022年常州經開區基層醫療衛生機構公開招聘備案制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年6月7日后出生);取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員、取得中級職稱人員、目前仍在常州經開區基層醫療衛生機構工作的編外醫務人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1981年6月7日后出生);博士研究生和高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1976年6月7日后出生)。
(三)本次招聘對象不限。
(四)普通高校2022年畢業生，須于2022年8月31日前取得畢業證書、學位證書;其他人員須于2022年6月9日前取得畢業證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2022年6月9日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(五)除2021、2022年普通高等院校畢業生外，其他人員須于2022年6月9日前取得相應專業執業資格或專業技術資格(不含鄉鎮執業助理醫師資格)，且執業范圍與招聘崗位相符，才可以報考。
(六)符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：
1.具備中級及以上職稱的人員加1分;
2.學歷為全日制本科及以上的人員加1分;
3.在常州經開區公辦醫療衛生機構工作的編外醫務人員，滿1年不滿3年的加0.5分，滿3年不滿5年的加1分，滿5年的加2分;
4.原武進招聘的大學生村醫和駐村護士加1分;
5.衛生類綜合榮譽或衛生專業類競賽獲獎的人員，區級每項加0.5分、市級每項加1分。
備注：同一類加分均以最高獎項為準，不重復計分。五個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績計算，不納入面試成績計算。
(七)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
5.2022年6月9日前，有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
二、報名程序和辦法
(一)報名方式與時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2022年6月7日9:00-2022年6月9日16:00
2.繳費確認時間
2022年6月7日9:00-2022年6月10日15:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名筆試費100元。(提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。)
5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效，建議報考人員盡早報名并及時查詢審核及繳費結果。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:2(部分特殊崗位不設開考比例，詳見崗位表)。報名結束后，未達開考比例的崗位，將在招聘公告發布網站公告核減招聘計劃，招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年6月13日9:30-11:00改報其他符合條件的崗位。
7.應聘人員應嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
8.目前在常州經開區基層醫療衛生機構工作的報考人員，須提供單位證明材料(附件3，其中工作時間標明某年某月至2022年5月，如是“大學生村醫、駐村護士”，請按表格要求標注。)
(三)打印準考證
報考人員需在網上自行下載、打印準考證。準考證打印相關事項在江蘇常州經濟開發區網站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)另行公布。
(四)加分審核
符合加分條件的報考者，填寫好《加分登記審核表》(附件3)并攜帶身份證和證明材料(其中在常州經開區基層醫療衛生機構的工作人員，應提供工作年限證明，見附件2。工作年限按整數年認定，多余月份不納入計算。例如3年零10個月，工作年限按3年認定)，加分登記審核時間、地點在江蘇常州經濟開發區網站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布，逾期不參加者視為自動放棄，后續不再辦理。加分證明材料均需交驗原件并提供復印件。經登記審核后，原件退回，復印件留存。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
三、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。
(一)筆試
1.筆試時間：在江蘇常州經濟開發區網站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布，具體詳見準考證。如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調整，將在江蘇常州經濟開發區網另行公告，請報名成功者予以關注。
2.筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識，考試不指定大綱和教材，不授權任何機構組織考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
4.筆試成績總分100分，合格分數線為60分。筆試總成績(含加分)可憑身份證號在公告發布的網站上查詢。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例，根據筆試總成績(含加分)從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。面試人選名單將在江蘇常州經濟開發區網站“通知公告”欄公布(http://jkq.changzhou.gov.cn/)。
2.面試前，由區社會事業局組織對取得面試資格的應聘人員進行資格復審，資格復審具體事宜在江蘇常州經濟開發區網站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)“通知公告”欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格，領取面試通知書;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在常州經開區網站公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
(三)面試
1.面試采用結構化面試的方式。
2.面試時間、地點另行通知。每個面試崗位考生分別繳納100元面試費。
3.面試成績總分為100分，合格分數線為60分。
(四)綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
四、體檢
根據報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。如不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由體檢者自理。
五、考察
體檢合格人員進入考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，進入體檢、考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。常州經開區社會事業局組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報崗位的一個單位，當場確定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
七、公示
根據考試考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經開區網站上公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續。
八、聘用和待遇
錄用的備案制工作人員采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照基層醫療衛生機構同類事業編制人員水平執行，參加城鎮職工企業養老保險，按規定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業基本養老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后30日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。
九、紀律與監督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
咨詢電話：0519-89863197
監督舉報：0519-89863229;0519-89863084
十、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
十一、本簡章由常州經開區社會事業局負責解釋。
附件1：2022年常州經開區基層醫療衛生機構公開招聘備案制工作人員崗位表.xlsx
附件2：工作年限證明.doc
附件3：加分登記審核表.doc
江蘇常州經濟開發區社會事業局
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