|
為進一步拓寬選人視野，優化村級干部隊伍結構，經研究，決定公開招聘“鄉村振興青年人才”（以下簡稱“青年人才”）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
A類：招聘44人，面向社會各領域人員；
B類：招聘12人，面向依法退出現役的退役軍人；
C類：招聘3人，面向各鎮專職網格員群體；
D類：招聘2人，面向在寶工作的“江蘇大學生志愿服務鄉村振興計劃”服務期滿且考核合格人員；
E類：招聘6人，面向縣內中專學校大專畢業生。
二、報名條件
1、具有寶應縣戶籍（含原籍寶應，因入學將戶口遷入學校的；其配偶一方具有寶應縣戶籍的；D類崗位不限戶籍）。
2、符合崗位表中各類崗位所規定的具體資格條件，其中“18周歲以上、35周歲以下”即1989年6月至2007年6月期間出生，“18周歲以上、40周歲以下”即1984年6月至2007年6月期間出生。
3、身體健康、政治素質好、遵紀守法、品行端正、作風務實，熱愛農村基層工作，具有奉獻精神。
4、《寶應縣2025年“鄉村振興青年人才”招聘崗位表》（見附件1）另有要求的從其規定。
5、有下列情形之一的不得報考：
①在讀的非應屆畢業生、現役軍人；
②曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的；
③受過開除黨籍處分、受其他黨紀政務處分在影響期內的；
④正在被紀律審查、監察調查、司法機關立案偵查的；
⑤法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、本次招聘采取現場報名，報名時需在寶應先鋒微信公眾號或寶應黨建網（bydj.baoying.gov.cn）下載并填寫報名表（見附件2），不得一人多鎮或一人多崗重復報名。報名時需一并提供有效期內二代身份證、戶口簿及符合要求的學歷證書等佐證材料原件進行資格審查。各鎮、經濟開發區根據報考者提供的佐證材料進行資格審查。未通過資格審查的，取消考試資格；通過審查的，由各鎮、經濟開發區擇期發放筆試準考證。報考者還應根據各類崗位要求，補充提供以下材料：
①以配偶具有寶應縣戶籍申請報考資格的，還需提供戶口簿、結婚證等；
②報考崗位要求的相應學歷畢業證書、專業技能證書等（應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》等學校蓋章的佐證材料）；
③報考B類崗位的還需提供退伍證；
④報考D類崗位的還需提供《江蘇大學生志愿服務鄉村振興計劃志愿服務鑒定表》、“江蘇大學生志愿服務鄉村振興計劃”縣級項目辦出具的身份證明；
⑤報考E類崗位的還需提供“江蘇聯合職業技術學院寶應中專辦學點”五年制高職（大專）學歷畢業證書。
2、報考者提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
3、開考比例等要求詳見崗位表。報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開考比例的崗位，將按照規定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。
4、報名時間：2025年5月23日—5月30日。
（二）筆試
筆試采用閉卷的方式進行，總分為100分，由縣委組織部、縣人社局統一組織。筆試科目為《綜合素質測驗》，考試內容涉及時事政治、黨的基本知識、有關法律法規以及農業農村工作知識等。考試不設指定輔導用書和考試大綱，考生憑身份證、筆試準考證參加考試（具體時間、地點詳見準考證）。筆試結束后，考生可登錄寶應先鋒微信公眾號查詢筆試成績。
（三）面試人選確定
按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進行調劑。
（四）面試
面試采用結構化方式進行，重點考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達能力、從事基層工作和解決實際問題的能力。
（五）總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留2位小數。
（六）聯審、考察和體檢
根據考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定入圍人員。如同一崗位考生考試總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定入圍人員。
縣鎮聯合對入圍對象進行政治聯審和考察。通過聯審考察的考生，由各鎮、經濟開發區組織體檢，體檢不合格的不予聘用；出現缺額的，由所報考的鎮、經濟開發區按照考生總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示和聘用
從筆試、面試、聯審、體檢等環節都合格的考生中確定擬聘用人員，由各鎮、經濟開發區統一公示并辦理聘用手續。
四、聘用后的管理和待遇
1、受聘人員由各鎮、經濟開發區統一分配、管理和考核，作為村（社區）“兩委”干部儲備人選進行培養，其人事檔案由各鎮、經濟開發區管理。
2、本次招聘錄用公示期滿后，由各鎮、經濟開發區按照勞動法律法規與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村（社區）試用工作；不服從分配的，取消聘用資格。
3、錄用人員薪酬待遇參照村（社區）干部薪酬管理辦法執行，對鎮、經濟開發區考核研判認為不勝任工作的，可不再續聘。
4、參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位發生勞動糾紛的，一概由其本人負責。
五、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門和社會監督，監督電話：0514-88282738、88289150。
本簡章由縣委組織部負責解釋，咨詢電話：0514-88282558；報名等具體事項請咨詢各鎮、經濟開發區，咨詢電話見附件1。
原標題：寶應縣2025年“鄉村振興青年人才”招聘簡章
文章來源：http://bydj.baoying.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=19861
|
