|
根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名(事業(yè)編制)，公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具備良好的品行;
(四)符合《2022年揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡40周歲(1981年4月15日及以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月30日。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nyncj.yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：nfzx0514@163.com。具體材料以“姓名+招聘應(yīng)聘”為標(biāo)題，順序?yàn)椋?.報(bào)名表;2.學(xué)歷(學(xué)位)證書PDF或推薦表PDF;3.其他。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功。
面試前對通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消考試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時(shí)向揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行陳述、申辯。
(二)面試
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心通知為準(zhǔn)。
對于各招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃10倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告。
(三)體檢
根據(jù)入圍考生面試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者，招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委0514-12388，揚(yáng)州市紀(jì)委市監(jiān)委第16派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80978827，揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0514-80989787。
五、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0514-80988637 0514-80989789
點(diǎn)擊下載>>>
附件一：2022年揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心公開招聘高層次人才崗位條件簡介表
附件二：2022年揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名信息表
附件三：2022年揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)考指南
揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
|
